IB Security Assistant Recruitment 2025: Apply Online for 4987 Vacancies

Here’s the schedule for the IB Security Assistant Recruitment 2025:

• Application Start Date: July 26, 2025

• Last Date to Apply Online: August 17, 2025 (11:59 PM)

• Last Date for Fee Payment: August 17, 2025

• Admit Card Release: To be announced

• Exam Date: To be notified

Candidates are advised to submit their applications well before the deadline to avoid last-minute technical issues.

The 4,987 vacancies are distributed across 37 Subsidiary Intelligence Bureaus (SIBs) in various states and union territories. Below is the category-wise and SIB-wise vacancy breakdown:

Category-Wise Total:

• Unreserved (UR): 2,471

• OBC: 1,015

• EWS: 501

• SC: 574

• ST: 426

Note: Vacancies for Ex-Servicemen (ESM) will be allocated on a centralized basis.

• Candidates must have passed Matriculation (10th class) or equivalent from a recognized board.
• Proficiency in the local language/dialect of the state/UT applied for is mandatory.

Age Limit as on August 17, 2025

• Minimum Age: 18 years (born on or before August 17, 2007)

• Maximum Age: 27 years (born on or after August 18, 1998)

Age Relaxations:

• SC/ST: +5 years (up to 32 years)
• OBC: +3 years (up to 30 years)
• PwBD: +10 years (UR/EWS)
• Widows/Divorced Women (not remarried): Up to 35 years (UR/EWS), 38 years (OBC), 40 years (SC/ST)
• Departmental candidates and other special categories: As per government norms

Salary and Benefits

Selected candidates for the Security Assistant/Executive post will receive a competitive salary under Level 3 of the pay matrix (₹21,700–₹69,100), along with the following benefits:

• Special Security Allowance (SSA): 20% of basic pay
• Dearness Allowance (DA)
• House Rent Allowance (HRA)
• Transport Allowance (TA)
• Cash compensation for duties performed on holidays (up to 30 days per year)
• Other Central Government allowances

The role also offers career growth opportunities, with potential promotions to senior roles in field operations or intelligence analysis.

IB सिक्योरिटी असिस्टेंट भर्ती 2025: चयन प्रक्रिया

मिनिस्ट्री ऑफ होम अफेयर्स (MHA) के तहत इंटेलिजेंस ब्यूरो (IB) ने सिक्योरिटी असिस्टेंट/एक्जीक्यूटिव भर्ती 2025 के लिए चयन प्रक्रिया की विस्तृत जानकारी जारी की है। यह भर्ती 4,987 रिक्तियों के लिए आयोजित की जा रही है। चयन प्रक्रिया तीन स्तरों (Tier-I, Tier-II, और Tier-III) पर आधारित है, जिसमें उम्मीदवारों को अपनी योग्यता और कौशल साबित करना होगा। नीचे चयन प्रक्रिया का विस्तार से वर्णन किया गया है:

चयन प्रक्रिया का विवरण

1. Tier-I: ऑनलाइन ऑब्जेक्टिव टेस्ट (MCQ)

• परीक्षा का प्रकार: कंप्यूटर आधारित ऑब्जेक्टिव टेस्ट (MCQ)
• अवधि: 1 घंटा
• कुल अंक: 100

विषय:

• सामान्य जागरूकता (20 अंक)
• क्वांटिटेटिव एप्टीट्यूड (20 अंक)
• न्यूमेरिकल/एनालिटिकल/लॉजिकल एबिलिटी और रीजनिंग (20 अंक)
• अंग्रेजी भाषा (20 अंक)
• सामान्य अध्ययन (20 अंक)

• नकारात्मक अंकन: प्रत्येक गलत उत्तर के लिए 0.25 अंक काटे जाएंगे। अनुत्तरित प्रश्नों के लिए कोई अंक नहीं दिए जाएंगे।

• मूल्यांकन: “मार्क फॉर रिव्यू” के रूप में चिह्नित प्रश्नों का मूल्यांकन नहीं किया जाएगा।

कट-ऑफ अंक:

• UR/EWS: 30
• OBC: 28
• SC/ST: 25
• सभी भूतपूर्व सैनिक (Ex-Servicemen) अपनी श्रेणी (UR/OBC/SC/ST/EWS) के अनुसार माने जाएंगे।

• परीक्षा केंद्र: उम्मीदवार को अपनी पसंद के पांच शहरों में से एक केंद्र पर Tier-I परीक्षा देनी होगी।

• शॉर्टलिस्टिंग: Tier-I में प्रदर्शन और अंकों के सामान्यीकरण (Normalization) के आधार पर, उम्मीदवारों को Tier-II के लिए 10 गुना रिक्तियों (लगभग 49,870 उम्मीदवार) के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाएगा, बशर्ते वे न्यूनतम कट-ऑफ अंक प्राप्त करें। कट-ऑफ अंक उम्मीदवारों के प्रदर्शन और रिक्तियों की संख्या के आधार पर अधिक हो सकते हैं।

2. Tier-II: लिखित परीक्षा (वर्णनात्मक प्रकार)

• परीक्षा का प्रकार: वर्णनात्मक (Descriptive) परीक्षा
• अवधि: 1 घंटा
• कुल अंक: 50
• घटक:

• • चुनी गई स्थानीय भाषा/बोली से अंग्रेजी और अंग्रेजी से स्थानीय भाषा/बोली में 500 शब्दों के एक पैसेज का अनुवाद।

• क्वालिफाइंग अंक: Tier-II में क्वालिफाई करने के लिए न्यूनतम 20 अंक (50 में से) प्राप्त करना अनिवार्य है।

• शॉर्टलिस्टिंग: Tier-I में प्रदर्शन और Tier-II में न्यूनतम क्वालिफाइंग अंक (20/50) प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को Tier-III (इंटरव्यू) के लिए 5 गुना रिक्तियों (लगभग 24,935 उम्मीदवार) के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाएगा।

3. Tier-III: इंटरव्यू/पर्सनैलिटी टेस्ट

• कुल अंक: 50

• उद्देश्य: उम्मीदवार की संचार कौशल, आत्मविश्वास, और सामान्य जागरूकता का मूल्यांकन।

• प्रक्रिया: Tier-I और Tier-II में प्रदर्शन के आधार पर शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा।

अंतिम चयन प्रक्रिया

• मेरिट लिस्ट: Tier-I और Tier-III के संयुक्त प्रदर्शन के आधार पर अंतिम मेरिट लिस्ट तैयार की जाएगी। Tier-II केवल क्वालिफाइंग प्रकृति का है और इसके अंक अंतिम मेरिट में शामिल नहीं होंगे।

• प्रतीक्षा सूची: भविष्य में रिक्तियों के लिए एक प्रतीक्षा सूची भी तैयार की जाएगी, जो DoP&T के OM No. 41019/18/97-Estt.(B) दिनांक 13.06.2000 के अनुसार संचालित होगी।

• अन्य शर्तें:

  • चरित्र और पृष्ठभूमि सत्यापन: अंतिम चयन के लिए उम्मीदवार को चरित्र और पृष्ठभूमि सत्यापन (Character & Antecedent Verification) में सफल होना होगा।

  • चिकित्सा परीक्षा: उम्मीदवारों को मेडिकल फिटनेस टेस्ट पास करना होगा।

  • नियुक्ति: प्रारंभिक नियुक्ति अस्थायी होगी। स्थायी नियुक्ति विभिन्न कारकों और नियमों पर निर्भर करेगी।

• निर्देशों का पालन: उम्मीदवारों को Tier-I, Tier-II, और Tier-III के एडमिट कार्ड/कॉल लेटर में दिए गए निर्देशों (प्रवेश/निकास, आचरण, तलाशी आदि) का पालन करना होगा। इनका उल्लंघन करने पर उम्मीदवारी रद्द की जा सकती है।

टाई (Tie) के मामलों का समाधान

यदि Tier-I और Tier-III के संयुक्त अंकों में टाई (समान अंक) की स्थिति उत्पन्न होती है, तो निम्नलिखित मानदंडों को क्रमबद्ध रूप से लागू करके टाई का समाधान किया जाएगा:

1. Tier-I में अंक: Tier-I में अधिक अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवार को प्राथमिकता।

2. Tier-III में अंक: Tier-III में अधिक अंक प्राप्त करने वाले उम्मीदवार को प्राथमिकता।

3. जन्म तिथि: अधिक उम्र वाले उम्मीदवार को प्राथमिकता।

4. नाम का वर्णमाला क्रम: पहले नाम के आधार पर वर्णमाला क्रम में प्राथमिकता।

महत्वपूर्ण बिंदु

• परीक्षा केंद्र: उम्मीदवार को अपनी पसंद के पांच शहरों में से एक केंद्र पर Tier-I परीक्षा देनी होगी। केंद्रों की सूची आधिकारिक अधिसूचना में उपलब्ध है।

• सामान्यीकरण: Tier-I में अंकों का सामान्यीकरण (Normalization) किया जाएगा ताकि विभिन्न सत्रों में निष्पक्ष मूल्यांकन सुनिश्चित हो।

• स्थानीय भाषा दक्षता: Tier-II में चुनी गई स्थानीय भाषा/बोली में अनुवाद की क्षमता का मूल्यांकन होगा, जो उम्मीदवार की योग्यता का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है।

FAQs

Q1: What is the total number of vacancies for IB Security Assistant Recruitment 2025?
A: There are 4,987 vacancies for the Security Assistant/Executive post across various Subsidiary Intelligence Bureaus.

Q2: What is the eligibility criteria for IB Security Assistant 2025?
A: Candidates must have passed 10th class from a recognized board, be proficient in the local language of the applied SIB, and be aged between 18 and 27 years (with relaxations as per government norms).

Q3: How can I apply for IB Security Assistant Recruitment 2025?
A: Visit www.mha.gov.in or www.ncs.gov.in, register, fill out the application form, upload documents, pay the fee, and submit before August 17, 2025.

Q4: What is the application fee for IB Security Assistant Recruitment 2025?
A: General/OBC/EWS male candidates pay ₹650, while SC/ST and all female candidates pay ₹550.

Q5: What is the selection process for IB Security Assistant 2025?
A: The selection process includes Tier I (Objective Test), Tier II (Descriptive Test), and Tier III (Interview).

Q6: What is the salary for IB Security Assistant/Executive?
A: The salary is ₹21,700–₹69,100 (Level 3) plus allowances like Special Security Allowance, Dearness Allowance, House Rent Allowance, and Transport Allowance.

Q7: When is the last date to apply for IB Security Assistant Recruitment 2025?
A: The last date to apply online and pay the fee is August 17, 2025.

For more details, visit the official MHA website (www.mha.gov.in) or download the notification PDF. Start preparing early and seize this opportunity to serve the nation with the Intelligence Bureau!